SEEPH 2020, un webcafé bienveillant pour parler handicap

Ce vendredi 20 Novembre, à l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH), la mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône a organisé une rencontre entre des entreprises et des candidats en situation de handicap. Echanges, partages de bonnes pratiques, actions mises en place et surtout bienveillance étaient les maitres-mots de cette riche discussion.

Un café pour parler insertion des personnes en situation de handicap

Sous forme de « webcafé » les participants ont pu échanger sur l’inclusion des personnes en situation de handicap, les difficultés qu’éprouvent les candidats à parler de leur handicap en entretien ou encore la façon dont les entreprises s’engagent tous les jours pour favoriser la diversité et faire de ces différences, un atout ! Une discussion informelle entre les candidats et les entreprises, donnant lieu a énormément de pistes de réflexion, de bonnes pratiques et d’échanges placées sous l’objectif commun affiché de la bienveillance.

Une occasion unique de partager attentes et besoins

Adhérents de la ligue de Handisport AURA ou membres du Club House Lyon, les candidats ont questionné les entreprises sur leurs pratiques, la vision qu’elles avaient du handicap et les actions concrètes mise en place pour faciliter l’insertion et le maintien des travailleurs handicapés.

Les entreprises, quant à elles ont donné des conseils aux candidats et ce sont engagés à les parrainer, en les conseillant sur leurs projets professionnels, la préparation aux entretiens ou encore les perspectives de certains métiers.
Engagement porté par des entreprises volontaires et investies : Vinci, la fondation OL, Le groupe LIP, REX-ROTARY et Repère Métropole, merci pour leur participation et leur bienveillance.

#SEEPH2020, pour revivre toutes les actions

Lors de cette SEEPH 2020, de nombreuses actions ont été mises en place chaque jour. E-rencontres, débats, visio-conférences, quizz… Tous les acteurs se sont engagés pour mettre les enjeux de l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus de 500 réponses par jour au quiz sur le territoire AURA, des questions qui ont permis de sensibiliser les entreprises et casser les préjugés sur le handicap ! De nombreuses pistes suite à cette SEEPH :  des parrainages, des stages lors des Duoday et de l’emploi.

Retrouvez les résultats des quizz en téléchargement à droite de l’article, ou en cliquant ici.

L’engagement en faveur des personnes en situation de handicap, c’est toute l’année !

Vous souhaitez parrainer un candidat en situation de handicap ? Vous avez besoin d’être aiguillé dans la mise en place d’une politique handicap ?
N’hésitez pas à contacter, Alexandre Martinez, chargé de Mission Handicap

Alexandre.martinez@medeflyonrhone.com / 0770030094