Participez aux actions de formation à la sécurité organisées par le MEDEF Lyon-Rhône !

Rendez-vous le 02 octobre pour la session dédiée à la gestion et la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Préambule

Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise, cadres dirigeants, salariés en charge ou impliqués dans les questions de la prévention des risques professionnels.

Objectifs

• Appréhender le cadre comportemental et légal de la prévention des risques
  psychosociaux
• Connaître des moyens de détection et de prévention pragmatiques.

Points clés de la formation

• Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
  Définition des risques psychosociaux
• Qu’est-ce que le stress ?
  Savoir identifier les 3 formes du stress
  Communiquer avec une personne en fonction des 3 différentes formes du stress
  Gérer le stress
• L’épuisement
  Prévenir l’épuisement : axes de réflexion/cadre juridique
• Le harcèlement moral
  Définition du harcèlement moral : les conditions
  Diriger: oui/harceler: non ( les limites)
  Les causes qui peuvent contribuer à un risque de harcèlement/violence
• Le harcèlement sexuel
  Définition du harcèlement sexuel et ses variantes
  Axes de prévention
• La balance des risques psychosociaux au travail

En savoir plus avec le programme

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Nota bene

• Pour bénéficier de la prise en charge financière, votre entreprise doit employer majoritairement des salariés du régime général de la sécurité sociale. Les autoentrepreneurs ne peuvent donc pas être pris en charge, ainsi que les salariés relevant des régimes spéciaux de retraite.
• Ces formations sont destinées aux chefs d’entreprise, cadres dirigeants et salariés en charge ou simplement impliqué dans les questions de prévention des risques professionnels.
• Une même entreprise peut inscrire 1 à 2 stagiaires par formation

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