VIP Stage & Alternance : la nouvelle plateforme du MEDEF Lyon-Rhône en ligne !

Après plusieurs mois de travail collaboratif avec les membres du comité de pilotage, le MEDEF Lyon-Rhône a le plaisir de vous annoncer la mise en ligne de son nouveau site VIP Stage & Alternance ! C’est à l’occasion de l’Odyssée des entrepreneurs, événement majeur organisé par le MEDEF Lyon-Rhône le 9 avril dernier qu’a eu lieu le lancement de la plateforme.

En présence de :

• Didier BOUSSAULT, Vice-Président de France Chimie Auvergne Rhône-Alpes
• Samuel MINOT, Président de la Fédération du BTP Rhône et Métropole
• Pascal RONZIERE, Président du Conseil de l’iaelyon School of Management
• Jean-Marc RAYMOND, Responsable Développement RH VEOLIA Eau

Fortes de près de 20 ans d’existence, VIP Stage et VIP Alternance sont devenues au fil des ans des références dans le secteur des jobboards dédiés à l’offre et à la demande de stages et d’alternance de qualité, en France et à l’étranger.

Prenant la suite des deux anciennes plateformes VIP Stage et VIP Alternance, le nouveau site a été complètement repensé dans le but d’améliorer l’expérience utilisateur en s’adaptant aux besoins de chacun et en proposant un contenu varié.

De nouvelles fonctionnalités s’ouvrent aux étudiants : 

• Un tableau de bord personnalisé permettant un suivi des candidatures, la gestion des alertes…
• Une sauvegarde des offres ou des articles pertinents
• Des statistiques évaluant la pertinence du profil de l’étudiant (nombre de vues, nombre de candidatures…)
• Un sourcing des offres réalisées par le MEDEF Lyon-Rhône
• Un profil pouvant être créé directement via un compte LinkedIn
• Une protection des données personnelles
• Une charte éthique, un contenu et des informations juridiques régulièrement mises à jour
• Un blog diffusant des contenus variés sur différentes thématiques (apprentissage, alternance, stages…)

De nouvelles fonctionnalités s’ouvrent aux entreprises : 

• Des candidatures répertoriées sur un tableau de bord personnalisé
• Des statistiques évaluant la pertinence du profil de l’entreprise (nombre de vues du profil, nombre d’offres pourvues…)
• Une suggestion de profils potentiellement intéressants selon les offres
• Des offres publiées quasiment instantanément
• Un enregistrement immédiat des données d’une offre sur l’autre
• Une recherche plus détaillée des étudiants ciblés
• Une protection des données personnelles

Il conserve toutefois les atouts de l’ancien site :

•  Gratuité aussi bien pour les étudiants que pour les entreprises
•  Efficacité grâce à des offres pertinentes et de qualité
• Simplicité d’utilisation grâce à un site ergonomique